“治转提”专项行动第一阶段工作总结

 全市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展以来，我院高度重视，按照市委的统一部署要求，立即进行部署，迅速全面启动，突出“细、实、全”查摆问题，扎实深入推进“治转提”专项行动。

一、专项行动进展情况

按照市委的部署，2月底之前是动员部署、查摆问题阶段。我院严格按照市委安排，对全院干部职工进行了深入广泛动员，结合企业实际制定了《实施方案》，并对照“6个方面25个问题”进行认真梳理，广泛征求各方意见建议，全面查摆单位及个人在作风方面存在的问题。经梳理查找，共找到单位存在的10个突出问题，个人存在的问题19个。目前，我们已将这些问题列成清单，制成台账，明确了整改措施、责任部门、时限要求，并制定了《整改方案》，专项行动正在按照部署要求顺利推进。

二、主要做法

一是迅速启动、全面动员。市委做出“治转提”专项行动部署之后，我院于1月17日、1月20日分别召开会议，就如何落实市委安排、如何结合我院实际开展“治转提”专项行动进行了全面动员、发动思想，要求深入查找“个性病”，努力打好作风顽疾“歼灭战”，推动研究院发展环境大改善，促进企业实现新的发展。全市“治转提”行动暨“三大整治攻坚战”推进会召开之后，我们又召开会议，对落实市委市政府要求、扎实推进专项行动进行了再动员、再部署。同时，还在全院分析运营会议上，将作风建设作为重点，把“聚焦作风抓整改”作为会议第一条，对开展专项行动提出明确要求。经过反复动员、多次发动，全院干部职工对开展专项行动的重要性有了明确认识，对如何开展专项行动、如何抓好整改落实有了准确把握，为深入推进“治转提”专项行动打下了良好基础。

二是成立机构，制定方案。专项行动一开始，我们就成立了以院主要领导为组长，班子成员及各部门负责人为成员的专项行动小组，领导和推动全院专项行动各项任务落实。根据全市“治转提”专项行动《实施方案》，结合我院实际，制定了《兰州三维大数据标准化研究院开展治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》，明确了目标任务、工作措施、方法步骤。

三是查找问题，制定措施。第一阶段，我们把开展专项行动的着力重点放在查找问题上，在如何“画像”上下足功夫，突出“细、实、全”，集中精力查摆突出问题，进行深度“体检”。突出“细”，对照“6个方面25个问题”，全体党员逐项对照，逐项检查，逐项梳理，列出存在的问题。突出“实”，在全院开展“谈心谈话”活动，院主要领导与各部门负责人进行深入交谈，在交谈交流中听取意见、发现问题。突出“全”，在自己找的同时，征求了业务主管部门、服务对象及群众的意见建议，并结合“两学一做”学习教育中查找出的问题，列出了自身在作风建设方面存在的突出问题，确保将问题找全面、找准确。通过查找梳理，共找到单位存在的10个突出问题，个人存在的问题19个。针对查找出的问题，主要领导高度重视，反复研究，将这些问题列成清单，制成台账，制定了《整改方案》，明确了整改措施、责任部门、时限要求，为解决问题列出了“时间表”、“作战图”。同时，结合“千企万商大走访”活动，梳理出了企业需要协调解决的13个问题，我们将主动与联系的市级领导、联系单位对接汇报。

四是联系实际，推动工作。我们将抓好业务、推动工作作为开展专项行动的最终落脚点，以专项行动促进各项工作落实。特别是结合“治转提”专项行动，将服务群众作为重点，开展了“互联网+幸福社区”活动，在全省率先推广应用“甘肃一卡通”，极大地提升了服务群众的信息化水平。

三、存在的问题及意见建议

在开展“治转提”专项行动中，我们尽管扎实推进，但是感到还存在“重业务、轻党建”的问题，对专项行动的部署、检查还不够经常，将专项行动与业务工作结合地还不够紧密，没有将专项行动贯穿到具体工作之中。下一步，我们将严格按照市委的要求，对查摆出的问题限时解决、挂账销号，确保将问题解决落实到位，同时，注重将专项行动与业务工作更加紧密地结合起来，以专项行动的成效强化党员作风建设，为打造办事效率更高、投资成本更低、服务质量更优、发展环境更好、对外吸引力更强的三维大数据品牌提供强有力的作风保证。